本報訊  今年5月份起，山東九鼎在公司范圍內開展全面的阿米巴學習活動。根據(jù)《山東九鼎阿米巴學習推進計劃》安排，公司成立了阿米巴學習中心組和池窯產(chǎn)品部、深加工產(chǎn)品部、部室三個學習小組，同時，還制訂了《學習阿米巴獎勵考核辦法》。為了使培訓更加契合公司實際，公司主要領導親自編制教材，親自對管理骨干進行培訓，自5月份至今，共開展了9場（次）培訓活動。

為加深對阿米巴《京瓷哲學》的理解，使阿米巴哲學與實學有機結合，公司開展了TCD提案征集活動，針對降低生產(chǎn)成本、提高工作效率，市場、生產(chǎn)、技術、管理骨干提出改進建議36項，評選出5條最佳提案、5條優(yōu)秀提案，將給予獎勵。

按照推進計劃，每日管理骨干集中誦讀10分鐘《六項精進》；每周四早晨，中高層管理及職能人員集中誦讀《六項精進》，并分享心得感悟。

7月26日，山東九鼎舉辦阿米巴——六項精進心得體會交流會，池窯產(chǎn)品部、深加工產(chǎn)品部、部室共推薦了11名代表發(fā)言，暢談了對《六項精進》的認識和理解，用樸實的語言，闡述了只有付出不亞于任何人的努力，抱著謙虛、感恩、利他的心態(tài)，時刻檢點自己的思想、行為，不忘初衷，勇往直前，才能實現(xiàn)自己的夢想，才能在九鼎的成功與發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。（山東九鼎  馮曉林）